招聘岗位


会展销售专员 
定位:行业营销专家
任职要求:1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作心态;
2、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力;
4、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
5、不限专业,可接受优秀应届生。


招商客服专员 
定位:观众组织者,行业圈子营销能手
任职要求:1、普通话标准,打字速度合格,熟练使用办公软件。
2、有一定的抗压能力。
3、善于沟通,性格开朗,乐观,有责任心。
4、具有团队合作精神、较强的集体荣誉感。
5、不限专业,可接受优秀应届生。


人资主管/经理(济南区域)
岗位职责
1、根据集团人资的的发展规划,结合分公司发展阶段及实际需要。规划分公司相应组织间及人力资源管理策略。
2、统筹管理分公司的人力资源及行政管理工作。
3、协助总经理完成公司的招聘及团队组建工作。
4、为更好地团队组织建设,做好招人及留人工作。
5、为推动组织调整及各部门协同办公,协助总经理内部管理及相应团建活动组织安排。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,
2、三年以上人资、行政管理经验,人力资源各模块均有实操经验;
3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力;
4、有担当和责任心,能够主动开展和推行各项工作,同时能够指导员工有效开展工作。


市场推广专员 
岗位职责:
1.负责会展市场、会展业务资讯收集,协助落实会展服务实施;
2.网络推广媒介,如,微信、微博、社交平台、搜索引擎、展会行业网络媒体、邮件等,并利用多种网络推广方式开展集团及展会的推广工作;
3.与相关媒体积极沟通,维护好于媒体之间的关系;
任职要求:
1.大专及以上学历,1-5年相关工作经验,熟悉市场推广的相关知识,精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道;
2.具有较强的市场拓展能力,敏锐的市场洞察力以及分析能力;
3.敏锐的市场洞察力以及分析能力,能正确处理与媒介等之间的关系;
4.能够适应短期出差。


市场推广经理
岗位职责:
1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力;
2.统一规划组织展会项目线上以及线下活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播等提高产品的市场占有率;
3.组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立产品品牌的知名度和美誉度;
4.展会宣传策划、计划等工作推进、效果评估、跟踪、风险、成本把控;
5.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。
任职要求:
1.营销、经济、管理等相关专业本科以上学历, 5年以上市场营销工作经验,3年以上市场管理经验;
2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;
3.具备专业的市场知识,了解市场发展动态,熟练使用各类营销推广工具;
4.有会展相关工作经验者优先录用。


团队销售经理
岗位职责:
1.根据公司销售指标,带领团队达成销售指标;
2.有效培养潜在客户群,开拓新市场,增加招展销售渠道;
3.负责组建销售团队,开拓主题展会及区域市场;
4.管理培训销售团队,强化团队日常规范。
任职资格:
1.专科及以上学历,三年以上销售团队管理经验;
2.熟悉电话营销及展会营销整体系统,熟悉会展业领域;
3.较强的沟通能力及客户谈判力,能够做好销售团队的管理及引领工作;
4.有过展会行业相关经验者可优先录用。
 

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